*القضارف :الطيب محمد عبد الله*
إنطلقت اليوم بقاعة الصحة الانجابية بوزارة الصحة والتنمية الإجتماعية بولاية القضارف ورشة” التخريط القومي للموارد البشرية الصحية في الحرب والطوارئ ” والتي نظمتها الإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية بوزارة الصحة الإتحادية حيث يستهدف التدريب جامعي البيانات بولايتي كسلا والقضارف في الفترة من ٨ وحتى ٩ من ديسمبر الجاري وذلك بدعم من برنامج الأمم المتحدة الإنمائي UNDP وبرعاية من وزير الصحة الإتحادي د. هيثم محمد إبراهيم.
وإشارت د. أمل عبدالله مدير الإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية بالصحة الإتحادية إلى أهمية جمع المعلومات عن الكوادر البشرية باعتبارها لبنه أساسية من لبنات النظام الصحي وأنه “لا صحة بدون عاملين صحيين “حسب شعار منظمة الصحة العالمية تأكيدا على دور الكادر البشري في استدامة تقديم الخدمات وتحقيق أهداف النظام الصحي المتمثلة في الوصول والإنتشار للخدمات.
وقالت إن تأسيس والحصول على قاعدة بيانات مكتملة ومحدثة تعين على وضع السياسات واتخاذ القرارات تقابل بكثير من التحديات المتمثلة في التنسيق مع الشركاء والحراك المستمر للكوادر البشرية لافته إلى إرتفاع تكلفة المسوحات التي تلبي مؤشرات الموارد البشرية الصحية مما دعا لابتكار آليات لتحديث قاعدة البيانات مشيرة إلى إشراك الولايات والمحليات ضمن آليات جمع المعلومات للمساهمة في جودتها مقدمة الشكر لمنظمتي الصحة العالمية وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي لدعم مسوحات الموارد البشرية.
وأبانت أن الإستفادة من الكوادر البشرية الوافدة واحدة من الأهداف الكبيرة التي تسعى لتحقيقها عبر الاستفادة منها في تقوية ودعم النظام الصحي في نشر الخدمات لكل السكان الذين قدموا للولايات وأعربت عن تقديرها أن يخرج المسح في نتائج واضحة تساهم في تحديث خارطة نظام المعلومات بالولاتين لتتم الاستفادة منها كمرجعية للعمل الصحي وصولاً لنظام صحي قومي مكتمل البيانات للموارد البشرية الصحية ويساهم في عمليات التطوير خلال السنوات الأربعة القادمة معربه عن شكرها لوزارة الصحة بالقضارف لتسهيل قيام الورشة.
فيما أكد د. أحمد الأمين آدم المدير العام لوزارة الصحة و التنمية الاجتماعية بولاية القضارف الوزير المكلف أن المورد البشري يمثل عماد العمل الصحي مشيراً لتأثير هجرة الكوادر على الخدمات مؤكداً استفادة ولاية القضارف من كل الكوادر الوافدة للولاية نتيجة للحرب والمساهمة في جودة الخدمات المقدمة داعياً لضرورة إيجاد حلول لاستبقاء جميع الكوادر العاملة على تقديم الخدمات الصحية وتهيئة بيئة العمل مشيراً لأهمية الورشة في تحديد الكوادر العاملة وإيجاد إليه عمل تسهم في تحقيق الإستفادة منها.
